各單位:

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教師職業(yè)行為，正確評(píng)價(jià)教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。根據(jù)《焦作師范高等?？茖W(xué)校師德師風(fēng)考核辦法》（校黨字〔2023〕26號(hào)）文件精神，現(xiàn)將本學(xué)期師德師風(fēng)考核工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、考核對(duì)象

考核對(duì)象為全體教職工。

二、組織實(shí)施及考核程序

師德師風(fēng)考核工作由校師德師風(fēng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，人事處（教師工作部）牽頭落實(shí)，各部門（學(xué)院）具體組織實(shí)施。

考核程序包括:個(gè)人自評(píng)、學(xué)生測(cè)評(píng)（僅限承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的教職工）、民主評(píng)議、確定等次、結(jié)果公示，學(xué)校審定，結(jié)果歸入教職工人事檔案。

考核評(píng)價(jià)實(shí)行百分制，承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的教職工學(xué)生評(píng)議占40%，同行評(píng)議占40%，領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議占20%；未承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的教職工同行評(píng)議占60%，領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議占40%?？己丝偝煽?jī)?yōu)楦鞑糠值募訖?quán)和。

具體程序如下:

1.個(gè)人自評(píng)。由教職工本人填寫《焦作師范高等專科學(xué)校教職工2024年度師德師風(fēng)考核表》（附件1），對(duì)照師德師風(fēng)考核要點(diǎn)（附件2）進(jìn)行自我評(píng)定。

2.學(xué)生測(cè)評(píng)（本學(xué)期）。與課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)同步進(jìn)行，由任教班級(jí)所在學(xué)院組織測(cè)評(píng)。

3.民主測(cè)評(píng)。各部門（學(xué)院）組織教職工進(jìn)行師德師風(fēng)述職，在此基礎(chǔ)上對(duì)照考核細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)互相評(píng)議（附件3），各單位在遵循本辦法確定的考核原則和標(biāo)準(zhǔn)的前提下，可以根據(jù)單位實(shí)際情況適當(dāng)增加考核內(nèi)容。

4.確定等次。所在單位師德師風(fēng)考核工作小組將每名教職工師德師風(fēng)評(píng)價(jià)分按比例折合成百分制分?jǐn)?shù)，按照考核最后得分設(shè)優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)等次，其中優(yōu)秀比例不超過(guò)10%。低于60分為不合格。

在學(xué)院承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的行政教輔人員，按照各學(xué)院師德師風(fēng)考核工作安排，由本人將所屬學(xué)院出具的學(xué)生測(cè)評(píng)結(jié)果報(bào)所在部門。行政教輔人員所屬學(xué)院參照教務(wù)處教學(xué)工作質(zhì)量考核歸屬學(xué)院。

三、結(jié)果公示與反饋

各部門（學(xué)院）及時(shí)公示考核結(jié)果，公示結(jié)束后，被考核對(duì)象無(wú)異議后在附件1上簽字確認(rèn)。若有異議，可在接到考核反饋結(jié)果之日起7日內(nèi)向所在單位考核小組提請(qǐng)復(fù)核，所在單位考核小組應(yīng)在7日內(nèi)提出復(fù)核意見(jiàn)。

四、學(xué)校審定

各部門（學(xué)院）將本部門教職工師德師風(fēng)考核結(jié)果匯總后，填報(bào)《焦作師專教職工2024年度師德師風(fēng)考核結(jié)果匯總表》（附件4）（承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的和未承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的兩類人員，分開(kāi)登記），部門（學(xué)院）主要負(fù)責(zé)人簽字蓋章后，于2025年1月7日前同附件1一起報(bào)送學(xué)校人事處（教師工作部），電子稿發(fā)送jzszrsc@jzsz.edu.cn。人事處提交學(xué)校黨委會(huì)研究后歸入教師個(gè)人人事檔案。（注:所有附件見(jiàn)人事處辦公群）

聯(lián)系電話：3592349  

人事處（教師工作部） 

2024年12月31日