機(jī)制，經(jīng)研究，決定在學(xué)校開(kāi)展“教學(xué)名師建設(shè)工程”，特制定實(shí)施意見(jiàn)如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以培養(yǎng)校級(jí)、省級(jí)乃至國(guó)家級(jí)名師為目標(biāo)，以建立健全有效的選拔、管理、考核機(jī)制為保障，以點(diǎn)帶面，推進(jìn)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)、課程建設(shè)和專(zhuān)業(yè)建設(shè)，逐步提高學(xué)校教師的教學(xué)科研水平和實(shí)踐能力，從整體上提高教育教學(xué)和人才培養(yǎng)質(zhì)量。

二、工作目標(biāo)

實(shí)施“教學(xué)名師建設(shè)工程”，旨在通過(guò)名師的選拔、培養(yǎng)和表彰，建立名師輩出、動(dòng)態(tài)更新、不斷優(yōu)化的新機(jī)制；通過(guò)培養(yǎng)培訓(xùn)，使他們的政治思想與職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與學(xué)術(shù)水平、教育教學(xué)能力與教育科研能力等大幅度提高，逐步成長(zhǎng)為學(xué)者型、專(zhuān)家型教師；并通過(guò)名師的引領(lǐng)、示范、輻射作用，推動(dòng)師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，教師整體素質(zhì)不斷提高。

三、基本原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重業(yè)績(jī)的原則。

2.堅(jiān)持自愿申報(bào)、系部推薦、公開(kāi)評(píng)審、群眾監(jiān)督的原則。

3.堅(jiān)持公平、公正、擇優(yōu)的原則。

4.堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、寧缺毋濫的原則。

5.堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)資助、嚴(yán)格考核的原則。

四、主要措施

（一）根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，每2年組織1次“校級(jí)教學(xué)名師培養(yǎng)對(duì)象”選拔活動(dòng)，并對(duì)取得“校級(jí)教學(xué)名師培養(yǎng)對(duì)象”資格者進(jìn)行培養(yǎng)，考核合格頒發(fā)校級(jí)教學(xué)名師榮譽(yù)證書(shū)并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）對(duì)“校級(jí)教學(xué)名師培養(yǎng)對(duì)象”實(shí)行經(jīng)費(fèi)資助政策。設(shè)立名師專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，資助和支持“校級(jí)教學(xué)名師培養(yǎng)對(duì)象”開(kāi)展教育教學(xué)和科學(xué)研究，對(duì)重點(diǎn)科研課題給予重點(diǎn)資助。

（三）鼓勵(lì)支持“校級(jí)教學(xué)名師培養(yǎng)對(duì)象”開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)。鼓勵(lì)和支持他們進(jìn)行教學(xué)觀摩、課題研究，在教師論壇、國(guó)內(nèi)外考察、學(xué)術(shù)交流等方面享有優(yōu)先權(quán)，使他們優(yōu)先了解國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的教育理念、教學(xué)方法、教學(xué)手段和職業(yè)技能，掌握學(xué)科發(fā)展的新動(dòng)態(tài)、新知識(shí)和新方法。

（四）鼓勵(lì)支持“校級(jí)教學(xué)名師培養(yǎng)對(duì)象”發(fā)揮骨干帶頭作用。放手使用“校級(jí)教學(xué)名師培養(yǎng)對(duì)象”，鼓勵(lì)和支持他們積極執(zhí)教觀摩課、示范課或舉辦專(zhuān)題講座，承擔(dān)青年教師培養(yǎng)任務(wù)，充分發(fā)揮名師隊(duì)伍的示范輻射作用。

（五）加大宣傳力度，為他們的成“名”成“家”創(chuàng)造外部條件。宣傳、教務(wù)、科研部門(mén)要加大對(duì)“校級(jí)教學(xué)名師培養(yǎng)對(duì)象”的教學(xué)科研成果和講學(xué)等社會(huì)活動(dòng)的宣傳力度，擴(kuò)大他們?cè)趯?zhuān)業(yè)領(lǐng)域及社會(huì)上的知名度。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)及保障機(jī)制

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“名師建設(shè)工程”的組織領(lǐng)導(dǎo)，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，學(xué)校成立“名師建設(shè)工程”領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：劉文鍇

副組長(zhǎng)：主管人事、教學(xué)工作的校領(lǐng)導(dǎo)

成員：人事處、教務(wù)處、科研處、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人及各系（部、院）主任

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在人事處，具體負(fù)責(zé)“校級(jí)教學(xué)名師培養(yǎng)對(duì)象”的評(píng)選、培養(yǎng)、考核和管理等相關(guān)工作。

（二）培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)的管理和使用

培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室管理，確保專(zhuān)款專(zhuān)用，主要用于培養(yǎng)對(duì)象開(kāi)展教育教學(xué)、科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流等方面的工作。

（三）改革創(chuàng)新管理機(jī)制

學(xué)校制定校級(jí)教學(xué)名師選拔與培養(yǎng)辦法，建立定期考核管理機(jī)制，將經(jīng)費(fèi)資助與工作績(jī)效掛鉤。“校級(jí)教學(xué)名師培養(yǎng)對(duì)象”要按照資助要求，自覺(jué)履行名師職責(zé)，按計(jì)劃完成各項(xiàng)任務(wù)，達(dá)到預(yù)期發(fā)展目標(biāo)。

附件

焦作師專(zhuān)校級(jí)教學(xué)名師選拔與培養(yǎng)辦法

一、校級(jí)教學(xué)名師培養(yǎng)對(duì)象的選拔

（一）適用范圍

我校正式在編在職在崗的教師。

（二）選拔時(shí)間及名額

校級(jí)教學(xué)名師培養(yǎng)對(duì)象評(píng)選活動(dòng)每2年組織1次，每屆最多5名。

（三）選拔條件

1.基本條件

在我校工作滿(mǎn)5年且具有講師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（獲得校級(jí)及以上教學(xué)名師榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，不再參加校級(jí)教學(xué)名師培養(yǎng)對(duì)象的評(píng)選）。

2.政治素養(yǎng)

熱愛(ài)祖國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；模范遵守職業(yè)道德，師德高尚；具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)；教書(shū)育人，為人師表。

3.教學(xué)工作

(1)主動(dòng)承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，達(dá)到或超過(guò)學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量。

(2)積極對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)技能指導(dǎo)。

(3)積極參與專(zhuān)業(yè)教育、教學(xué)改革和課程建設(shè)，成效顯著。

(4)主講課程受到師生好評(píng)，教學(xué)質(zhì)量考核為優(yōu)秀。

(5)積極參與本專(zhuān)業(yè)教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

4.科研及其他業(yè)績(jī)（第1條為必備條件，且具備其他條件中的3條；科研業(yè)績(jī)以近3年為準(zhǔn)）

(1)在國(guó)內(nèi)核心期刊上獨(dú)立發(fā)表教育教學(xué)研究論文3篇以上。

(2)參與完成?。ú浚┘?jí)教育教學(xué)研究項(xiàng)目（限前2名）。

(3)作為主要完成人，獲得省（部）級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)前5名；二等獎(jiǎng)前2名）。

(4)作為第一完成人，獲得?。ú浚┘?jí)及以上各類(lèi)教育教學(xué)競(jìng)賽或評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)。

(5)主持校級(jí)及以上精品課程。

(6)以主編身份公開(kāi)出版１部著作（教材）。

(7)作為輔導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生獲得省級(jí)教學(xué)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)。

(8)獲市（廳）級(jí)及以上學(xué)術(shù)榮譽(yù)。

(9)主持過(guò)省級(jí)以上（含省級(jí)）科研項(xiàng)目。

5.社會(huì)影響力

學(xué)術(shù)造詣高，在行業(yè)（企業(yè)）或某領(lǐng)域內(nèi)具有一定的知名度和社會(huì)影響力。

（四）組織實(shí)施

1.學(xué)校下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展校級(jí)教學(xué)名師培養(yǎng)對(duì)象選拔工作的通知》，明確工作內(nèi)容和具體安排。

2.各教學(xué)系（部、院）組織教師填寫(xiě)《焦作師專(zhuān)校級(jí)教學(xué)名師培養(yǎng)對(duì)象申報(bào)表》，準(zhǔn)備有關(guān)材料。

3.各教學(xué)系（部、院）、教務(wù)處、科研處分別對(duì)教師資格、教學(xué)情況、科研情況進(jìn)行審核。

4.各教學(xué)系（部、院）組織初評(píng)、公示，公示結(jié)束后將公示結(jié)果和有關(guān)材料報(bào)“名師建設(shè)工程”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

5.“名師建設(shè)工程”領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審議，報(bào)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)按《焦作師專(zhuān)校級(jí)教學(xué)名師培養(yǎng)對(duì)象評(píng)選指標(biāo)體系》進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并以無(wú)記名投票方式產(chǎn)生擬推薦人選。

6. 對(duì)擬確定人選進(jìn)行公示。

7. 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定。

二、校級(jí)教學(xué)名師培養(yǎng)對(duì)象的培養(yǎng)與考核

（一）培養(yǎng)對(duì)象的培養(yǎng)

1.學(xué)校對(duì)“校級(jí)教學(xué)名師培養(yǎng)對(duì)象”實(shí)施培養(yǎng)政策，培養(yǎng)期3年，每年按2千元標(biāo)準(zhǔn)撥付專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，按《意見(jiàn)》實(shí)施培養(yǎng)，培養(yǎng)工作由各教學(xué)系（部、院）主持開(kāi)展。

2.人事處、教學(xué)系（部、院）、培養(yǎng)對(duì)象共同簽署《校級(jí)教學(xué)名師培養(yǎng)對(duì)象培養(yǎng)目標(biāo)任務(wù)書(shū)》，明確培養(yǎng)期工作目標(biāo)；

3.培養(yǎng)對(duì)象按《任務(wù)書(shū)》所明確的工作目標(biāo)，積極開(kāi)展達(dá)標(biāo)工作。

（二）培養(yǎng)對(duì)象的考核

1.“名師建設(shè)工程”領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)培養(yǎng)對(duì)象的達(dá)標(biāo)工作進(jìn)行檢查與考核。

2.考核工作每年進(jìn)行1次；年度目標(biāo)考核合格者，學(xué)校下?lián)懿糠峙囵B(yǎng)經(jīng)費(fèi)。

3.培養(yǎng)期滿(mǎn)考核合格者，學(xué)校下?lián)芩信囵B(yǎng)經(jīng)費(fèi)，頒發(fā)校級(jí)教學(xué)名師榮譽(yù)證書(shū)；考核不合格者，停撥培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，取消校級(jí)教學(xué)名師培養(yǎng)對(duì)象資格。

三、教學(xué)名師獎(jiǎng)勵(lì)政策

獲得校級(jí)教學(xué)名師榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者，一次性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣1千元，并優(yōu)先推薦參加省級(jí)教學(xué)名師評(píng)選；獲得省級(jí)教學(xué)名師榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者，一次性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣3千元；獲得國(guó)家級(jí)教學(xué)名師榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者，一次性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣1萬(wàn)元。

本辦法自公布之日起執(zhí)行，由人事處負(fù)責(zé)解釋