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  2. 人事工作
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    焦作師范高等??茖W校《臨時用工管理暫行辦法》補充規(guī)定
    發(fā)布部門:焦作師范高等??茖W校 發(fā)布時間:2019-05-10 瀏覽次數(shù):365

    為了進一步加強校內(nèi)臨時用工管理,提高用工質量,經(jīng)研究,對《焦作師專臨時用工管理暫行辦法》(校政文〔2006〕76號)補充如下:

    一、學校臨時用工每年審核、聘用一次,在每年6月份臨時用工學期考核結束后進行。

    二、在當年12月31日前男滿60周歲、女滿55周歲的臨時用工人員,學校將不再聘用,實際年齡以身份證為準?!?050”人員的年齡,以人力資源和社會保障局認定的年齡為準。

    三、本補充規(guī)定臨時用工包括后勤集團臨時用工。

    四、本補充規(guī)定自2010年7月1日起執(zhí)行。

    五、本補充規(guī)定由人事處負責解釋。

    (校政文〔2010〕98號)


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